Alles ist klar – und immer wieder entsteht Unerwartetes. Als Führungsperson sind Sie für die Ergebnisse verantwortlich und fragen sich: Muss ich eingreifen, kann ich zuwarten, ergeben sich positive Entwicklungen?
Die strategische Organisationsanalyse bringt einen praktischen Ansatz, wie Sie die Aktiven in Ihrem Tätigkeitsfeld beobachten und die Situation beurteilen können. Echte Spiele sind dabei von zentraler Bedeutung, denn die Kooperation auch am Arbeitsplatz wird weitgehend von echten Spielen strukturiert und inspiriert. Sie verfügen also bereits über langjährige Erfahrung, die Sie nutzen können und lernen, wie Sie diese souverän einsetzen können.
Seminar für Führungskräfte aus dem Program der Lernwelt Zürich
7. und 8. Dezember 2016, jeweils 8:30 bis 17:00 Uhr
Ort: Kantonales Bildungszentrum Vordere Au, Im Auried 1, 8804 Au – Schweiz
Information und Anmeldung